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Leapsome, l’Outil de Référence pour Booster la Performance et l’Engagement de Votre Équipe Commerciale

  • Photo du rédacteur: R J
    R J
  • 2 déc. 2024
  • 3 min de lecture

Dans le monde commercial, la performance ne se limite pas aux chiffres. Une équipe efficace est aussi une équipe motivée, alignée sur des objectifs clairs et engagée dans une amélioration continue. Leapsome, une plateforme spécialisée dans la gestion de la performance et le développement des collaborateurs, s’impose comme un outil incontournable pour les managers souhaitant accompagner leur équipe commerciale vers l’excellence. Découvrez pourquoi et comment intégrer Leapsome dans votre quotidien.



1. Qu’est-ce que Leapsome ?

Leapsome est une plateforme tout-en-un qui combine gestion de la performance, feedback en temps réel, gestion des objectifs (OKRs) et développement des compétences. Elle est conçue pour aider les entreprises à créer une culture de feedback continu et de collaboration, tout en alignant les objectifs individuels sur les ambitions stratégiques de l’entreprise.


2. Les bénéfices pour une équipe commerciale

a. Alignement des objectifs grâce aux OKRs

L’un des défis récurrents des équipes commerciales est de s’assurer que les efforts individuels contribuent efficacement aux objectifs globaux. Leapsome permet de structurer des Objectives and Key Results (OKRs) pour garder tout le monde sur la même longueur d’onde.


Application commerciale : Définissez des objectifs trimestriels pour vos commerciaux, par exemple « Augmenter le taux de conversion des leads de 20 % », et suivez leur progression en temps réel. Cela permet de maintenir le cap et d’ajuster les efforts si nécessaire.


b. Feedback continu et constructif

Le feedback est essentiel pour améliorer la performance et maintenir l’engagement des collaborateurs. Avec Leapsome, les managers peuvent donner des retours réguliers, précis et constructifs.


Application commerciale : Après chaque réunion client ou présentation importante, un manager peut utiliser Leapsome pour fournir un feedback immédiat, souligner les points forts et proposer des axes d’amélioration.


c. Suivi et développement des compétences

Pour rester compétitifs, les commerciaux doivent constamment affiner leurs compétences. Leapsome offre des modules de développement personnalisés basés sur les besoins individuels.


Application commerciale : Si un commercial souhaite améliorer ses compétences en négociation, Leapsome peut lui proposer des ressources ciblées ou planifier des sessions de formation adaptées.


3. Des fonctionnalités pensées pour la performance commerciale

  • Revues de performance simplifiées : Menez des évaluations régulières pour suivre les progrès individuels et collectifs.

  • Enquêtes d’engagement : Mesurez régulièrement le niveau de satisfaction et d’engagement de vos équipes pour détecter les signaux faibles et agir proactivement.

  • Reconnaissance instantanée : Facilitez la reconnaissance des succès en permettant aux collaborateurs de s’envoyer des félicitations directement via la plateforme.


4. Comment intégrer Leapsome dans votre équipe commerciale ?

a. Lancer une phase pilote

Commencez par introduire Leapsome auprès d’un petit groupe de commerciaux ou de managers pour tester ses fonctionnalités et ajuster son utilisation en fonction des besoins spécifiques.


b. Former vos équipes

Organisez des sessions de formation pour familiariser vos commerciaux avec la plateforme. Expliquez l’importance des OKRs, du feedback continu et des évaluations régulières.


c. Suivre et ajuster l’utilisation

Utilisez les données et les retours des utilisateurs pour optimiser l’utilisation de Leapsome. Par exemple, si les OKRs sont trop ambitieux ou mal définis, ajustez-les pour qu’ils restent motivants et réalistes.


Conclusion : Une équipe alignée et performante grâce à Leapsome

Dans un environnement où la performance commerciale est cruciale, Leapsome offre une solution complète pour aligner, motiver et développer vos collaborateurs. En favorisant une culture de feedback, en alignant les objectifs individuels et collectifs, et en proposant des opportunités de développement personnalisées, vous créez les conditions idéales pour que votre équipe excelle.


À retenir : Intégrer Leapsome, c’est investir dans un outil qui transforme la gestion de la performance en levier d’engagement et de croissance durable.


Pour en savoir plus sur Leapsome et ses fonctionnalités, visitez leur site officiel.


Rédigé par Raphael JANOT



 
 
 

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